Ich arbeite bundesweit und branchenübergreifend.
Ob klassische Personalvermittlung, Direktansprache durch Executive Search oder individuelle Beratung zu modernen E-/ Recruiting Instrumenten – mit mir finden Sie die passenden Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen.
Über 20 Jahre Erfahrung stehen für erfolgreiche Personalbesetzung!
Welches sind die Erfolgsgeheimnisse, um gute Fach- und Führungskräfte auch langfristig zu halten?
Womit punktet Ihr Unternehmen? Neben den klassischen Instrumenten der systematischen Personalentwicklung wie Führung, Teambildung, -entwicklung oder Coaching rücken weitere Themen in den Fokus wie die unterschiedlichen Interessen der Generationen, die Einbindung digitaler Medien sowie der Einsatz moderner Kollaborationsformen.
Personalentwicklung ist heute mit vertretbarem Aufwand sehr individuell und passgenau möglich – auch für KMU. Ich berate Sie gerne.
Begleiten Sie Ihre Beschäftigten individuell auf Ihrer persönlichen Lernreise zur Entfaltung von Schlüsselkompetenzen.
Selbstreflexion, die Gestaltung eines guten Miteinanders, Flexibilität in Denken und Handeln sowie die Fähigkeit zur Konfliktlösung sind in einer sich schnell verändernden Umwelt mit vielen Unsicherheiten unerläßlich, um sich schnell und psychisch stabil anpassen zu können.
Zielgerichtete Entwicklungsprogramme, Workshops und Coachings sind die Erfolgsfaktoren.